Adris grupa iz Rovinja i tvrtke u njezinu sastavu i ove će godine isplatiti božićnice, darove za djecu i nagrade zaposlenicima, nastavljajući politiku nagrađivanja u skladu s ostvarenim poslovnim rezultatima i kolektivnim ugovorima. Ukupno će za tu namjenu biti izdvojeno 4,2 milijuna eura, što je 10 posto više nego prošle godine.
Isplate obuhvaćaju božićnice, darove za djecu do 15 godina starosti te dodatne stimulacije za ostvarene rezultate, a odnose se na zaposlenike u Adris grupi i njezinim kompanijama: Croatia osiguranje, Maistra, Cromaris i Abilia.
Više novca za božićnice i darove
Zaposlenici Croatia osiguranja koji imaju više od šest mjeseci radnog staža dobit će božićnicu ukupne vrijednosti 400 eura, od čega će 300 eura biti isplaćeno na tekući račun, dok će 100 eura biti dodijeljeno u obliku dara u naravi. Uz to, za svako dijete do 15 godina starosti predviđen je dodatni dar u iznosu od 80 eura.
U Cromarisu je božićnica određena na 280 eura, uz dar u naravi vrijedan 50 eura, dok će zaposlenici za svako dijete do 15 godina starosti dobiti 140 eura. Time se, uz financijsku potporu, dodatno naglašava briga o obiteljima zaposlenika.
Turizam i dodatne stimulacije
Zaposlenicima u turističkim kompanijama Maistra d.d. i HUP Zagreb d.d. isplatit će se božićnica do 300 eura, kao i dar u naravi vrijedan 133 eura. Radnici koji su odradili cijelu godinu ostvarit će puni iznos, dok će se ostalima božićnica obračunati razmjerno duljini rada. Predviđen je i dar za dijete do 15 godina u iznosu od 140 eura. Uz redovite isplate, Maistra će, s obzirom na ostvarene poslovne rezultate, do kraja godine isplatiti i stimulativni dodatak do 676 eura, ovisno o duljini zaposlenja tijekom godine.
Zaposlenici u Adris grupi d.d. i Abiliji dobit će božićnicu u iznosu od 350 eura, kao i 140 eura za svako dijete do 15 godina starosti. Tradicionalni božićni dar u naravi, vrijedan 100 eura, osiguran je i za umirovljenike Adrisa, čime se nastavlja praksa uključivanja bivših zaposlenika u blagdanska darivanja.
